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Communiqué de presse - Le gouvernement fédéral tue "Camu"

Le projet d’arrêté royal portant diverses mesures relatives à la sélection des agents de l’État qui devrait être adopté le 7 septembre 2012 par le Conseil des Ministres sonne le glas pour la Fonction publique de carrière au profit de la Fonction publique d’emploi.

C’est la mise à mort du « Statut Camu » de 1937, qui aurait fêté son 75ème anniversaire le 2 octobre prochain.

La CGSP considère que simplifier et accélérer les procédures de sélection dans la Fonction publique fédérale sont des buts louables en soi, mais pas dans les conditions telles que prévues par le projet qui :

 donne aux autorités la possibilité d'imposer la réussite de sélections à toutes les étapes de la carrière, au prix d'examens répétés portant sur les mêmes aptitudes;

 nie que les supérieurs puissent apprécier les mérites des agents sur la base de l'expérience et du savoir-faire qu'ils développent par la pratique de leurs fonctions;

 implique qu'il faut constamment mettre les agents en compétition avec des candidats extérieurs à l'administration;

 réintroduit de multiples possibilités d'arbitraire dans l'attribution des emplois ;

 n’assure pas la transparence des classements des lauréats ;

 couvre rétroactivement certaines sélections qui ont été entamées avant la fin des négociations.

La CGSP ne peut comprendre que le gouvernement fédéral mené par un Premier Ministre socialiste ait pu concevoir un projet démotivant (absence de perspectives de carrières) et source d’inégalités pour le personnel (emplois réservés ou protégés).

Pire, certains communiqués laissent croire que cette réglementation serait déjà applicable (Fédra…).

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